Zaloguj się

Najpopularniejsze zawody

Najczęciej wyszukiwane
Pracownik biurowy

ZAWÓD

Pracownik biurowy

Inne nazwy zawodu: Specjalista ds. Administracyjnych, Specjalista ds. Obsługi Biura, Specjalista ds. Korespondencji, Referent Administracyjny
Pokrewne:

Dyrektor Administracyjny, Recepcjonistka,  Office Manager, Recepcjonistka

Preferowane wykształcenie: Administracja , Ekonomia , Prawo
Przykładowe specjalizacje: Administracja , Zarządzanie przedsiębiorstwem , Zarządzanie w biznesie

Przykładowi potencjalni  pracodawcy:

 

Organy Państwowe

 

  • jednostki administracji publicznej (urzędy)
  • organy państwowe takie jak sądy, prokuratury

 

Inne

 

 Najniższe stanowisko w strukturze działu administracyjnego, które jest stanowiskiem bardzo powszechnym, często może łączyć w sobie inne obowiązki, szczególnie w małych przedsiębiorstwach gdzie pracownicy działu administracji zajmują się również sprawami finansowymi, organizacyjnymi, kadrowymi itp..

 

Wymagana wiedza i umiejętności:

 

  • doskonałe umiejętności organizacyjne
  • wiedza na temat administracji, struktury firmy
  • umiejętność sprawdzania, tworzenia i analizy dokumentów i korespondencji
  • prowadzenie książki korespondencji, książki wizyt itp.
  • biegła obsługa komputera (poczta, programy biurowe)
  • znajomość zagadnień finansowych, księgowych

 

Wymagane szkolenia:

 

Powszechność tego stanowiska sprawia, że na rynku istnieje wiele szkoleń, kształcących bezpośrednio „Pracowników biurowych”. Są to głównie szkolenia z zakresu obsługi programów biurowych i umiejętności miękkich. Zależnie od zainteresowań czy planowanej ścieżki zawodowej, osoba może rozwijać się w innych kierunkach np. księgowość.

 

Sytuacja na rynku pracy:

                                            

Rynek pracy jest wręcz nieograniczony i pełen różnorodnych ofert. tego typu pracownicy są potrzebni w praktycznie każdej branży i firmie, niezależnie od jej wielkości.  Jednak ze względu na relatywnie niskie oczekiwania i wymagania wobec kandydata, konkurencja na rynku jest bardzo duża. Powszechna praktyką (szczególnie w mniejszych firmach) jest powierzanie pracownikom administracyjnych innych zadań z zakresu np. marketingu czy kadr i płac.

 

Kierunki rozwoju:

 

  • Rozwój w dziale administracyjnym (Specjalista, Office Manager, Kierownik Działu Administracji)
  • Rozwój w innych kierunkach związanych z organizacją funkcjonowania przedsiębiorstwa (Kadry i place, Księgowość, Marketing)


Komentarze i opinie: zawód Pracownik biurowy

Powiązane CV i listy motywacyjne

Subskrybuj RSS


Płatności obsługuje:
PayU - Bezpieczne płatności internetoweLogo Transferuj.pl

 

loga ue

Fundusze Europejskie - dla rozwoju innowacyjnej gospodarki. Inwestujemy w waszą przyszłość

Copyright © HR System 2010 - 2011. Wszelkie prawa zastrzeżone.
realizacja: Ideo CMS Edito powered by: