Zaloguj się

Najpopularniejsze zawody

Najczęciej wyszukiwane
Asystentka zarządu

ZAWÓD

Asystentka zarządu

Inne nazwy zawodu: Sekretarka, Asystentka Prezesa, Asystentka Managera/Dyrektora
Pokrewne:

Dyrektor Administracyjny, Recepcjonistka,  Office Manager, Pracownik biurowy

Preferowane wykształcenie: Administracja , Zarządzanie
Przykładowe specjalizacje: Administracja , Zarządzanie przedsiębiorstwem , Zarządzanie w biznesie

Inne

Przykładowi potencjalni  pracodawcy:

 

Inne:

 

Stanowiskaska asystenckie dedykowane do pracy przy biurach zarządu czy przy stanowiskach zarządczych są powszechne niezależnie od branży oraz rodzaju prowadzonej działalności przez firmę. Zależnie od organizacji pracy w firmie mogą one prócz zadań czystko administracyjnych, zawierać inne zadania z zakresu działania danego działu.

 

Wymagana wiedza i umiejętności:

 

  • doskonałe umiejętności organizacyjne
  • wiedza na temat administracji
  • doskonałe umiejętności interpersonalne
  • umiejętność organizacji spotkań, podróży służbowych, wiedza na temat prowadzenia kalendarza
  • znajomość języków obcych
  • biegła obsługa komputera (poczta, programy biurowe, pisanie bezwzrokowe, stenotypowanie)
  • znajomość zagadnień finansowych, księgowych

 

Wymagane szkolenia:

 

Na rynku jest wiele szkoleń, specjalizujących się w kształceniu i dokształcaniu osób pełniących funkcje asystenckie. Związane są one z zagadnieniami dotyczącymi obsługi komputera oraz zadań czysto asystenckich jak organizacja czasu pracy, prowadzenie i organizacja spotkań/rozmów biznesowych itp..

 

Sytuacja na rynku pracy:     

                                       

Rynek pracy jest bardzo szeroki, najpowszechniejsze są stanowiska asystenckie związane z działalnością biur zarządu, kierownictwa i dyrektorów w firmie. Na tych stanowiskach, wynagrodzenia zależą od wielkości firmy oraz doświadczenia. Drugi rodzaj, tzw. asystenci działów (np. asystentka działu księgowości, nie są związane z tym samym typem obowiązków i zadań, są to stanowiska bardziej w kierunku praktykantów czy stażystów. Na nich wynagrodzenia są zdecydowanie niższe.

 

Kierunki rozwoju:

 

  • Rozwój poprzez przejście do innego działu lub na wyższe stanowisko w administracji (Kierownik Biura Zarządu)
  • Przejście do większej lub bardziej prestiżowej organizacji
  • Rozwój w działach takich jak Public i Media Relations


Komentarze i opinie: zawód Asystentka zarządu

Powiązane CV i listy motywacyjne

Subskrybuj RSS


Płatności obsługuje:
PayU - Bezpieczne płatności internetoweLogo Transferuj.pl

 

loga ue

Fundusze Europejskie - dla rozwoju innowacyjnej gospodarki. Inwestujemy w waszą przyszłość

Copyright © HR System 2010 - 2011. Wszelkie prawa zastrzeżone.
realizacja: Ideo CMS Edito powered by: